为进一步增强员工对集团企业文化的认知与认同，12月2日，欧神诺“帝欧家居集团企业文化”专题培训会（第一期）在佛山成功举行。作为本次专题培训会的主讲嘉宾——帝欧家居董事总裁、欧神诺董事长吴志雄先生专程从成都总部远道而来，为欧神诺中高层干部带来了一场干货满满的企业文化大讲堂。
帝欧家居董事总裁、欧神诺董事长吴志雄先生
欧神诺总裁丁同文、帝欧家居中央研究院院长郑树龙等公司高层，以及欧神诺总部、营销系统、生产系统的中高层管理干部近200人参加了现场专题培训会。
专题培训会伊始，欧神诺总裁丁同文针对企业文化的重要性发表了致辞。丁总强调：企业文化是指引企业健康持续发展的重要力量。帝欧家居是一家有着优良文化传统的企业，我们作为其中一员，必须不断加深对帝欧家居愿景、使命、价值观的了解，才能更好地在帝欧集团优良的企业文化引领下，走向新的发展高度。
欧神诺总裁丁同文先生
文化先行，缔造百年企业
在培训会上，董事长吴志雄结合帝欧家居旗下两大子公司：欧神诺瓷砖和帝王洁具的发展情况以及新阶段的战略目标，深度剖析了当下的市场环境。吴董以严谨的态度、通俗易懂的语言、风趣幽默的讲解，对帝欧家居集团的企业愿景、企业使命以及企业价值观等进行了深度阐述。
吴董在培训会中开宗明义：企业文化，是企业里的每一个人“内化于心、外化于行”的综合特征及所有物化的体现。企业文化既不是空谈的口号，也不是毫无作用的心灵鸡汤，而是有统一性、独特性、深刻性、可操作性的文化特征和价值观体系。
吴董强调：放眼全球，伟大的公司都有着自己清晰的使命和独特的企业文化，只有在优秀企业文化的指引下，才能铸就不朽的企业。帝欧家居集团作为行业头部家居建材供应商、制造商，基于成为专业的、有价值的家居建材集团的目标，融汇集团及各子公司的发展历史，提炼、萃取、总结、升华，统一认识公司价值观，打造深入人心的企业文化。
华为创始人任正非曾指出“物质资源终会枯竭，唯有文化才能生生不息。”帝欧家居集团旗下的欧神诺瓷砖与帝王洁具，在经济形势不景气的情况下，依靠着品牌基础与强大的创新实力，依旧取得了不凡的业绩。成为铸就卓越企业的基石，坚定地做一个使命、愿景驱动的公司。董事长吴志雄在培训中明确提出了帝欧家居“活过一百岁”的企业愿景及“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的企业使命。
文化引领，成就伟大事业
企业的价值观是企业文化的心脏，它可以驱动和确保企业的所有员工都朝着相同的目标努力。核心价值观又支撑着企业的使命、愿景并塑造其文化。董事长吴志雄提出“帝欧21条价值观”，并在本期培训会中，精辟地阐述了发展观、客户观、人才观、挫折观、创新观等11条价值观。
董事长吴志雄阐述“帝欧21条价值观”中的发展观是“企业要追求做大做强，更要追求长期的健康发展。”帝欧家居发展过程中，坚定不移坚持三大原则：
1、违法乱纪的事坚决不做
2、风险巨大的可能伤到根基的事不做
3、谨慎多元化
在企业里，强劲而完善的客户服务文化极其重要，它能加强员工对良好服务和顾客至上观念的理解。董事长吴志雄指出：客户的成功是帝欧人的价值体现，如何帮助客户成功是与之合作的最重要的出发点。与客户携手同行、共同探索，才能真正实现双赢。
企业的本质是为社会创造价值，探索新方式，拓宽用人新思路，发掘员工潜能。欧神诺一直以培养高素质优秀人才为战略，不断培养强专业、会管理、懂经营且具有企业认同感的复合型管理人才。董事长吴志雄指出“惜才重德、制度为先”，让人才成为公司发展的中坚力量，为企业的持续健康发展提供源源不断的动力。
文化传承，合作创新致远
在深度挖掘文化精神内涵，传承企业精神，促进合作发展。培训中，董事长吴志雄指出：合作应建立在换位思考和双赢的基础之上。欧神诺在合作中创造机遇，在共赢中谋得发展，与多所高校展开产学研合作，培养高素质人才，助推企业高质量发展；与全国4000+家优秀服务商合作，成为2000万高端家庭的选择；与碧桂园、万科等知名房产合作，为超过10000+项目提供高卓产品与优质服务，助力实现更美好、更高品质的居住。
创新既是时代的呼唤，又是企业文化自身的内在要求。董事长吴志雄在“帝欧21条价值观”中的创新观提出的“不完美就有创新的机会，专注和执着就会有奇迹”与欧神诺的“系统创新观”不谋而合。欧神诺自诞生之日起就以创新为发展的核心驱动力，并通过科研技术、品牌升级、产品迭代等多个维度全方面提升品牌创新力。企业文化建设是一项任重道远的工作，我们在领会其深刻文化内涵的基础上，还需将企业文化理念融入实际工作中，高效协同，创新致远，为欧神诺再上新台阶奉献自己的力量。
企业文化是帝欧家居的灵魂和精髓，是推动帝欧家居持续发展的不竭动力，更是帝欧家居核心竞争力的重要组成部分。
接下来，人力资源管理中心将在今后工作中组织公司全体人员学习《帝欧家居企业文化》，使得企业文化的内容精神真正做到“内化于心、外化于行”。
作为帝欧家居集团企业文化的“发扬者”与“传承者”，欧神诺全体员工将以高昂的激情和饱满的状态，不断提升自我，与公司共同成长，彼此成就。为实现帝欧家居“活过一百岁”的企业愿景及“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的企业使命奠定夯实基础。