"用办公家具的温度去陪伴每一位工作者"

办公是一种生活的状态，在未来，生活、办公、娱乐、休息等的界线将越来越模糊，办公环境将成为提高企业生产效率的综合性空间，办公家具则是员工第一个接触到的单品或设备，希望能用办公家具的温度去陪伴每一位工作者。

空间设计师应该关注“办公”是什么，而不是“办公”做什么，通过梳理企业的运营模式来制定企业空间的终极解决方案，从而考虑空间设计，再到选择家具。同时，任何一个行业的进步都取决于人才和技术，对于办公行业的推动，需要更多从业者的关注和投入。设计因技术而永恒变化，在今天的技术和科技革命当中，唯一不变的是设计从业者对设计敬仰的态度。

"通过提升行业素质和个人技能，提高办公行业的整体发展水平"

越来越多的企业开始关注办公空间和办公家具的健康、环保和节能方面的问题，并希望能以追求“零碳”为目标达成共识。目前，Gensler已经建立起一种设计咨询服务体系，从设计的前、中、后期，对用户的反馈进行数据调研，成为一个良好的生态循环，办公空间设计者、业主还有供应商，都是生态循环里的参与者，大家共同通过提升员工办公环境的舒适度，从而提升公司的创造力发展。

更好的创新来自于更多的交流，利用国内、外不同的资讯，推动本土的发展，通过不断提升行业素质和个人技能，促进良性竞争，提高办公行业的整体发展水平。

"更具性价比的办公家具将会改变人们对市场的态度"

目前，中国很多企业都愿意花钱在办公室的设计和装修上，但是对于办公家具的采购还是比较低廉。如果企业开始注重办公家具，就是一个很好的开端，说明企业更重视产品。随着全球化和中国开放的态度，相信更具性价比的办公家具将会改变人们对市场的态度。

"从宏观和微观角度上改变现有的观念"

中国办公家具行业在今年回到了国际赛道，中国设计能力获得认可，行业内应从宏观和微观角度上改变现有的观念，从空间场景出发去思考解决方案，再谈如何搭配产品，最后再考虑性价比的问题，通过洞察，做出合理的设计，才有利于行业的发展和制定权威的中国标准。

准度比速度更重要，未来要产业创意化还是创意产业化，非常值得大家去思考，而人才建设必须要有更好的师资赋能，教育将是办公家具行业发展的推动力。

"‘跨界合作’是未来办公家具和办公空间发展的重要课题"

目前，中国企业对办公家具的投入和办公空间设计的重视已经大大提高了。好的办公环境能凝聚员工力量，产生创造力，一方面有利于员工创造好的生产力，另一方面有利于维护良好的公司形象。

“跨界合作”是未来办公家具和办公空间发展的重要课题，将不同领域的高科技成熟技术运用其中，让不同的人和创意参与进来，突破各个领域中对于材料和技术的应用局限，从而展现出不同的生态形式。

"通过《泛00后办公形态调研报告》提高大家对办公家具的认知"

从场景应用和美学角度来说，家具的线条、材质和色彩的使用给空间的美感提供了更多的想象力，办公家具是帮助设计师打造空间，是作为空间设计师的“贤内助”来完成功能美学各个方面的营造。

今年，美稷与办公联编著的《泛00后办公形态调研报告》的意义，是想让更多行业的高管与老板知道员工需要什么，如何用办公家具提高办公效率，通过学术报告来提高大家对办公家具的认知。现在，越来越多设计师通过与国外著名设计师合作，以及通过互联网进行美学的普及，中国的设计成果输出到全世界，让中国设计师的设计能力、设计自信和设计地位得到了崛起。

"办公环境能凝聚力量，产生创新的效率"

现在很多人对办公家具的认知还停留在原始阶段，但是疫情使中国办公家具行业快速崛起，国际家具品牌上、下扩张的空间已经很饱和，而中国恰恰才刚开始，将是前景无量。

办公环境能凝聚力量，产生创新的效率。办公家具的功能、色彩配置合理，办公室设计将事半功倍。许照明表示，将继续以提升中国的办公环境作为终身事业。

"中国家博会（广州）助力办公家具行业在新形势下破局立新"

结合国内外形势的发展和行业的特点，中国家博会重塑新定位，“设计引领、内外循环、全链协同”。后疫情时代办公模式的改变，给办公家具行业带来挑战的同时，又给我们创造无限的可能。“办公家具行业发展远景”高峰论坛，是对后疫情时代，办公家具行业变革创新的深入探讨，为行业的优化升级蓄势赋能。中国家博会（广州）将进一步发挥内销、外销、出口皆强，大家居全产业链的独有优势，助力办公家具行业在新形势下破局立新，共同为促进大家居产业的发展贡献力量。

"加强品牌打造 扩大企业的影响力和话语权"

2020年华盛放慢脚步、团结内部、凝聚力，着力团队建设、梳理整体战略思路和加速品牌升级，经历过疫情锤炼后的华盛企业才得以厚积薄发的快速发展。现阶段最重要的是努力深耕经营，加强内部管理、产线优化、品牌打造，扩大企业的影响力和话语权，对中国未来办公家具的市场空间很有信心。

作为中山市办公家具行业协会会长，姚永红表示，非常乐意推动行业发展，华盛也将在新落成的大楼中提供更多的公共交流空间，欢迎各行业大咖和专家到中山交流、指导。

"布局中国未来的办公家具市场，空间非常大"

在后疫情时代，家具行业陷入了对各种突发情况的焦虑，企业则需要迅速作出反应，做好各种准备。疫情是验证企业核心竞争力的潜在表现，相比于国外更成熟的家具企业的规模，布局中国未来的市场，空间非常大。

同时，随着世界信息的通透化，客户不再只对价格敏感，对于产品的创作设计、制造实力、制造过程、甚至是销售情况都作了较高的要求，客户一直驱动着企业的快速应变和发展；企业也不再是以简单的销售项目和产品为目标，而是为了提供与客户的使命远景、企业文化和氛围相契合的整体解决方案。在未来，有设计、制造、研发和品牌影响力能力的企业将有一定的领先能力。

"‘破圈’合作，让行业更健康、快速地发展"

随着更多的资本流入家具行业，未来办公家具行业就有无限可能，企业也将面临更激烈的竞争，企业家应思考如何“打准”比“打快”更重要。家具行业是知识产业，在生态链竞争和版块竞争的驱动下，震旦更注重文化和信念的培养，始终致力于让顾客满意、同仁乐意、经营得意的经营理念，品牌才得以基业长青。同时，高曰菖呼吁行业内减少恶性竞争，建立知识型团队，用人唯才，注重文化培育，共同思考如何“破圈”合作，让行业更健康、快速地发展。

"标杆企业要积极做好表率，共同推动行业绿色发展"

企业追求的目标是稳健发展，其中包括业绩增长和能力增长两方面。诺梵团队在疫情期间，整体能力增长结果让人满意。能力的提升需要不断实践，产品是在跟客户交流、调研中发现问题并不断迭代完善的。

在任何时候都要有乐观的心态，只有仰望星空才有行动的目标，最终脚踏实地付诸行动。无论是否在疫情之下，诺梵在设计、生产、销售、服务上，始终都是围绕客户的价值为先。傅天承对行业未来发展充满信心，同时提出要做好知识产权的保护，标杆企业要积极做好表率，拒绝抄袭等不良行为，共同推动行业绿色发展。

"把自己企业做好才是对行业最大的贡献"

疫情虽然打乱了企业发展的节奏，出现心理压力大、团队焦虑和迷茫的现象。但突发的疫情对公司长远发展来说未必是坏事，反而是锻炼的机会。

办公家具行业的门槛纵使不高，但是很难把企业做强大，由于设备越来越先进，扩建厂房才是深远发展的核心。任何行业最后走上成熟都是必然之路，要有放手一搏、闯一闯的勇气。未来京泰将着力与优秀的人才合作，以及加强内部人才培养，把自己企业做好才是对行业最大的贡献。致力做长远发展的决心，公司平台化、服务专业化、经营合作化等相关多样化才是强大企业内力的表现。

"在办公家具行业里，人才至关重要"

最坏的危机同时也是最好的机会，后疫情时代，在办公家具行业里，人才至关重要，而人才源自于社会的发展，大家应该加强与更多高校合作，吸引高校人才加入办公家具行业，为行业输送更多新鲜“血液”，正所谓“他山之石可以攻玉”，好的设计就是好的生意。同时，未来教育体系的养成和建立也更需要关注。许照明相信，以中国的市场和中国人的智慧，中国办公家具行业未来的发展一定会更好。