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未来,这6类经销商稍有不慎将跌入深渊

     2019年,行业洗牌,店面收缩、经销商倒闭、卖场人去楼空,已不再是危言耸听。经销商群体的生存状态是怎样的?战场厮杀总是如此残酷:留下来的永远只有少数。然而,大部分人显然还没有做好抵御风险的充分准备。

     今天,在变局之间,我们重点讨论那些已“身处险境”而不自知的牛商。未来,这六类经销商身处悬崖峭壁,稍有不慎,便会跌入万丈深渊。

未来,这6类经销商稍有不慎将跌入深渊

体态臃肿,人均效益低下

     他们或许还处于市场的巅峰期,意气风发。然而,随着零售市场整体容量的减少,经营成本却在不断增加,体态臃肿、人均效率低下、人均产值不高的经销商逐渐陷入无声的困境,必须谨慎思考自身所处境地。都说“船小好调头”,船大者,掌舵人的洞见更为关键,如果这艘巨轮如果没有找到新航道,动辄数百人的团队,将承担着更大的风险。

    北京某牛商,运营团队超过100人,戏说自己每天睁开眼睛就不见了8万元(租金、人员费用等),而卫浴产品的零售价却跟其他城市基本一致,盈利能力一般,在寸土寸金的城市,随着成本越来越高,生存压力可想而知。

    为此,有些经销商选择了转嫁风险。如,长沙法恩莎牛商孔光友,驰骋卫浴沙场20余载的他也有一支上百人的团队,但嗅到到巨大的市场风险后,将部分直营店转化为分销店,找到更多合作伙伴,缩短战线,责任共担,抵御风险。

未来,这6类经销商稍有不慎将跌入深渊

【图】长沙万家丽建材市场

      一个企业的长远发展,不仅要看能不能亏得起,是否能熬到否极泰来。逆境下,巨无霸型的经销商反而要更加警惕,当飓风来临时,没有一个生灵可以置身事外,提高效率、提升战斗力才是关键。

自身缺乏造血功能

又不擅于把控风险者

     一直以来,零售渠道是卫浴品牌商的必争之地,经销商掌握自主权和现金流,有自己的造血能力。然而,随着精装房成为不可逆转的主流,传统零售市场的蛋糕变小,越来越多卫浴经销商通过工程渠道、家装渠道等抢占市场份额,寻找下一个流量入口。

    工程渠道目前已是一片红海,经销商想要分得一杯羹谈何容易,大家陷入了恶性竞争,你延长付款周期,我降低成本,甚至不赚钱乃至亏本都要抢占份额,致使经销商游走在钢丝上,为开发商垫资、在极高的风险下抢占份额。一旦上游付款不及时,或者资金链断裂,便是覆水难收。难怪久经战场的郑州箭牌经销商赵佩杰大声呼吁:行业之间要共同的原则与底线,良性竞争!

    此外,近年来家装公司也面临转型,跑路者众多,经销商深受其害,行业要齐心协力,守住底线,对不合理的模式、不对等的条约谨慎为之,共同营造良好的氛围。

    一方面,经销商要有自己的造血功能,设法掌握流量入口;另一方面,对家装公司、工装渠道要做好项目评估,控制风险。

投资分散,多而不精

     投资界有一个理论——“鸡蛋不要放在一个篮子里”,但在激烈的市场竞争中,“对准一个城墙口冲锋”却更容易成功。在走访过程中,问道牛商小组目睹一位牛商在市场上的陨落,本来在当地已将品牌培育成强势品牌,进行了多元化投资,没料到新项目难以盈利,原来的经营的卫浴品牌却因为精力跟不上而丧失优势,本是当地强势品牌,却是逆水行舟,让人倍感惋惜。这样的案例却不在少数。

不懂得宣传借力,营销造势

    在此次走访中,采访组发现,做得好的卫浴品牌都有一个共性:敢于“折腾”,擅于借力使力。江山代有“品牌”出,各领风骚三五年,哪怕是深耕市场的优秀品牌,要保持强势,也需要不断折腾,让市场动起来,以保持品牌势能。不管是设计师活动、“造节”活动,还是社群营销,都需要擅于主动出击,提高出镜率和曝光率,以保持品牌的活力,消费者记住品牌。如果经销商固步自封,以过去的辉煌战绩来定义当下,危险将会来临。因为当下消费者已发生改变,在产品差异化不强时,营销入口变成了叩开消费者心扉的敲门砖。

一代老去,二代未能接班,奈何廉颇老矣?

    在本次问道牛商走访还有一大发现,经销商交接班和文化传承成为普遍现象。尽管60后、70后经销商依然有活跃在市场一线,但80后、90后经销商已成为主力军,对于需要传承的经销商而言,接班人与父辈是否顺利交接,直接影响着品牌在当地的走向。在走访过程中,笔者发现长沙惠达、郑州恒洁、长沙辉煌……不少经销商已顺利完成交接,第一代经销商成功退居二线,由二代接班人挑起大梁。而那些资历尚浅、未能跟上节奏的接班人,心有余而力不足,最容易出现问题。因此,一方面,一代经销商要保持旺盛的求知欲,以抵御知识结构的不断老化;另一方面,尽早培养接班人,或考虑职业经理人管队,莫等廉颇老矣空悲切。

厂商步伐不一,各自为战

     厂商之间乃鱼水关系,一荣俱荣,一损俱损。经销商与厂家之间要保持价值观一致。而现实的困境也在于,一些不错的厂家思路,却在终端无法落地。以更新品牌门头为例,随着消费升级,不少品牌也在陆续进行升级,然而有些品牌尽管总部给出了完胜的升级方案,但在各地却无法执行下去,这仅是一个细节的体现,更多的不同步,导致厂商无法形成“共振”。

    在此,客观地点赞恒洁,近年来品牌快速发展,成为业界亮眼的品牌,除了品牌方不断推陈出新外,更在于许多经销商脱胎于厂家,与厂家共同经营当地市场,因此,对于品牌方的决策,各地恒洁皆是一呼百应,高度配合,整体一致的结果是在终端完整地执行品牌方的规划,近年来攻城略地,从店面到营销都有声有色。反观某些品牌,由于经销商体系的内耗,代理商和分销商之间出现各种问题,导致品牌不断更换经销商,必然元气大伤。

    无论是哪一类经销商,自我迭代能力,创新的能力都非常关键,对未来的市场没有深刻的洞察,不与时俱进、跟上趋势,那么未来的路也将异常艰辛。经销商必须用发展的眼光看问题,现在消费者已经在刷抖音和小红书了,而你还留恋QQ空间;他们在听《隔壁老樊》,而你唱的依然是《涛声依旧》,那么这涛声只能越来越寂静。

    要在残酷的市场中赢得一席之地,以下七点素养不得不提:

打破桎梏 自我迭代

     海尔集团的张瑞敏曾说过:“企业一旦站立到创新的浪尖上,维持的办法只有一个,就是要持续迭代,不断创新。”经营不能像作了茧的蚕,除了茧壳,茧壳以外的世界一窍不通,善于创新的经销商们往往能够主动突破茧壳的束缚,最后化茧成蝶。

     问道牛商一路走访调研下来,看到不少经销商依然思维固化,不懂变通,如千篇一律的店面装修,落俗的推销话语、等客上门的投机心理,试想一个店面,连五、六十岁的大叔大妈都不愿进店选购,更不可能吸引吸引年轻一代的消费者。变化,是这个时代不变的真理。

初见被打动,细看被感动

    精装房市场的道理,意味着真正能到来到店面的业主大量减少,但零售渠道依然是品牌必争之地,怎么让顾客来了就不想走,最后促成成交?笔者认为以下几个关键词:

    1、店面装修精美,产品陈列得当,细节突出。

    2、店面有气氛营造,灯光、音乐,软装非常有感染力,营造触觉、嗅觉、视觉、听觉等整体感受;

    3、导购的专业、热情,这一点非常重要,事在人为,消费者的知识结构和自我满足感越来越强,如果导购服务态度不好,或者一问三不知,那是无法打动客户的。并且,现在的生活节奏很快,客户需要很快地得到解决方案,高效、专业的导购才能打动客户。

    所以,能够成功圈粉众多年轻消费者,是那些敢于对店面形象、对产品、对服务,对技术创新的经销商。他们站在消费者的角度,用消费者的眼光审视产品,预判未来趋势,筛选符合消费者趋势的产品。

服务带动 把客户养成“粉丝”

     “服务”是一个老生常谈的话题,我们采访上百位牛商中,没有一位不认可服务的重要性。然而,经销商真的做好服务了吗?你感动客户了吗?把客户变成了粉丝没有?

       在终端,真正的牛商都把服务视为自己的一张王牌,在郑州,汉斯格雅和德立菲对设计师渠道的服务专业高效,让高端设计师高度认可;石家庄箭牌不定期给业主清理马桶、擦拭浴室柜和做龙头保养,让客户放心,郑州惠达把智能马桶的二次服务作为拉近和客户距离的窗口,主动服务,这样的案例比比皆是。

未来,这6类经销商稍有不慎将跌入深渊

      服务成为品牌一路前行的护身符,但服务没有标准,也没有固定的模式,每个人对服务的理解也不一样,每个客户对服务的标准不一,效果也差之甚远,品牌是24小时的售后服务,还是个性化定制的上门装修,最终还得根据客户需求而定。在渠道分流的今天,无论是门店还是家装,或者工程,我们都需要强有力的服务,首先是要拥有服务意识,其次要拥有服务能力,再次拥有服务体系,缺一不可。

     服务无止境,没有做不到,只有想不到。在未来,经销商向平台商和服务商转变的过程中,服务能力成为重要的能力。谁拥有服务能力,谁能圈粉,谁将拥有更多的话语权。

分享经济,拓宽业务半径

     这是一个互联网时代,是分享经济的时代,资源与资源之间的边界被打破,一切都可以被重新定义。未来,谁有资源整合能力,谁的业务半径就能快速拓展,谁将成为这个时代的强者,在终端市场也是如此,经销商要更有分享精神和商誉,以开阔的胸怀和气度,以更开放的思路迎接未来。

    合作中,要让对方如沐春风,共同分享价值和利益。如果经销商封闭自我,没有共赢思维,跨界资源很难跟你“一起玩”。例如哈尔滨汉斯格雅经销商,自掏腰包邀请设计师畅游欧洲,给予合作伙伴更高纬度的精神滋养,与合作伙伴产生更强的黏性。在这个快速蝶变的市场环境下,人脉就像可再生资源,成功的经销商会懂得加强各种资源的整合,最后实现资源1+1>2的效果,才能提升品牌的竞争力,独占市场鳌头。

从“个人英雄”到“精兵强将”

     这次问道牛商走访还有一大感受:凡是优秀的经销商,都不是单兵作战,而有一支众志成城的团队,门店管理体系、导购体系、家装、工程体系都比较完善,售后服务体系也非常牛。而关于打造核心团队的奥秘,连续13年成为恒洁集团销量冠军的武汉恒洁牛商陈树忠,把他的经验总结为九个字:“定目标,搭班子,带团队”,东鹏整装卫浴牛商王四多则将打造团队的核心定为“分权、分钱”。

     水可载舟亦可覆舟,一支优秀卓越的团队能够推动企业乘风破浪、激流勇进;而一支松散的队伍则让品牌原地踏步甚至全军覆灭。在如今渠道多样,市场变幻的环境下,夫妻店模式将彻底告别,有信仰、有活力、有体系的团队将是不可或缺的核心因素。

    当然,随着运营成本的提高,更要求团队提高工作效率、提升公司运营,用最精干、最少化的员工创造最大的价值。

深耕渠道 主次分明

     得渠道者得天下,优秀的经销商必然会深耕渠道,过去国际品牌重视工程渠道,国内品牌对零售渠道更加重视,但随着彼此的相互渗透,渠道也更加多元,至今卫浴主要销售渠道包括零售、家装、设计师、工程渠道等。

     渠道众多,卫浴经销商是不是都可以兼得?不同渠道有不同的操作思路,是进行“渠道大杂烩”?还是有主次分明?成功的经销商他们是这样做的:

    1、专注高端卫浴品牌的经销商更偏向于设计师渠道,其次是零售等渠道。

    2、面向大众消费者卫浴品牌的经销商则深耕零售渠道,提升店面终端形象,提高消费者入店选购几率。

    3、随着精装房时代的到来,工程渠道重要的抢夺资源的利剑,这次采访的牛商中,大部分销量能稳定或者有提升在,都源于工程渠道的增长,包括商业地产工程、公共空间和公共场所等。工程作为一个经销商重要渠道,郑州东鹏整装卫浴建立400多平米的专卖店用于工程渠道。

    不少经销商将工程渠道列为新赛道,但工程渠道对品牌实力、综合服务能力、资源整合能力都是严峻考验,工程也会让行业两级分化越来越明显,经销商必须思考自身的定位。

预判趋势,洞见未来

     中国伟大领导人毛泽东曾说:“没有预见,谈不上领导。”一个企业向前发展需要领导者具备预见性的指导,只有航向对了,水手们才能全速前进。

     而对于卫浴经销商来说如何才能具备未来市场发展的预见能力呢?答案是:自我更新与自我学习能力。“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”,经销商要一路驰骋、开拓市场,学习必定不能少,不仅要在书中学习经营的理念,更要向同行学习、向竞争对手学习、向顾客学习,不断提升眼界。

    之前是供需不足的年代,酒香不怕巷子深,然而在供需过剩或者并不平衡的年代,对经销商思维的判断力,对市场的洞察力,对产品的审美力都需独具慧眼,而这种能力,对经销商是不小的挑战。顺势而为,才能创造不可为。

未来卫浴行业是否需要这么多的经销商?

答案是否定的。

大浪淘沙,卫浴行业经销的末位淘汰赛,才刚刚开始。

未来,这6类经销商稍有不慎将跌入深渊